Recursos que Debe Utilizar

Toda  organización, para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos, estos son elementos que, administrándose correctamente, le permitirán o le facilitarán alcanzar sus objetivos, su misión, visión y políticas institucionales, ante el avance incesante que impone la Gerencia Postmodernista. Existen tres tipos de recursos:

·         RECURSOS MATERIALES: Aquí quedan comprendidos el dinero, las instalaciones físicas, la maquinaria, los muebles, las materias primas, etc.

·         RECURSOS TÉCNICOS: Bajo este rubro se listan los sistemas, procedimientos, organigramas, instructivos, etc.

·         TALENTO HUMANO: No solo el esfuerzo o la actividad humana quedan comprendidos en este grupo, sino también otros factores que dan diversas modalidades a esa actividad: conocimientos, experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, elaciones salud, etc.